Descrição

Gestão de pessoas
O conteúdo Gestão de Pessoas, por meio da Educação a Distância, oferece ao participante o conhecimento sobre liderança, motivação, formação de equipe, retenção e treinamento de pessoas e muito mais. Objetivos específicos Proporcionar aos participantes os conhecimentos necessários sobre a importância da Gestão de Pessoas nas organizações de trabalho.

Estratégia de avaliação de pessoas
Com o conteúdo Estratégias de Avaliação de Pessoas você identifica as formas de comportamento humano e quais os melhores métodos para avaliar o desempenho, motivação e resultados das pessoas. Saiba como utilizar uma escala gráfica e viabilizar treinamentos. Objetivo Especifico Ao final do conteúdo, o aluno será capaz de identificar se os colaboradores e equipes estão atingindo os resultados esperados, bem como se estão satisfeitos com a empresa. E, a partir dos dados coletados, desenvolver um planejamento de ações voltado para remuneração, promoção, treinamento e retenção dos colaboradores.

Preparando e desenvolvendo talentos através do treinamento
O conteúdo Preparando e desenvolvendo talentos através do treinamento preparará o profissional para promover a eficiência e a eficácia dos trabalhadores da organização, orientando o profissional a conciliar os interesses da empresa e de quem nela trabalha. Objetivos específicos Preparar o aluno para atuar na gestão de recursos humanos, visando a eficiência e eficácia dos trabalhadores da organização, capacitando para orientar os profissionais a conciliar os interesses da empresa e de quem nela trabalha.

Público-alvo

A Formação Profissional de Gestor de Recursos Humanos é voltada para empreendedores ou profissionais interessados em se capacitar para o mercado de trabalho para atuar como Gestor de Recursos Humanos em auxílio ao profissional graduado, que queiram se destacar com uma formação completa para essa atuação.