Administração de Cargos e Salários
O que você irá aprender?
• Aula 01 – Introdução;
• Programa de Gestão de Cargos e Salários;
• Aula 02 –Avaliação e Classificação de Cargo;
• Administração de Salários;
• Objetivos da Administração Salarial;
• Métodos de Administração Salarial;
• Análise de Função;
• Descrição de Especificação de Cargos;
• Aula 03 – Política de Cargos e Salários;
• Projeto de Remuneração Variável;
• Remuneração por Habilidades e Competências;
• Aula 04 – Pesquisa de Salários e Benefícios;
• Grupo de Pesquisas Fechado ( Club Surveys)
• Vantagens do Grupo de Pesquisas Fechado;
• Planos de Benefícios Sociais;
• Aula 05 – Classificação dos Planos de Benefícios.
Sobre o conteúdo
A administração de cargos e salários contribui para a motivação de colaboradores, aumentando a produtividade e estimulando a competitividade, por meio da visualização das oportunidades de crescimento interno na empresa. O curso de Administração de Cargos e Salários apresenta técnicas, ferramentas e modelos da área.
Carga horária:
3h Tempo de acesso:
90 dias Público alvo:
Estudantes e profissionais que atuam nas áreas de gestão, administração e recursos humanos e desejam obter conhecimentos sobre o tema para implantar este modelo na organização onde trabalham.
