• Gestor de Recursos Humanos;
• Avaliação de Desempenho por Competências;
• Relações Interpessoais no Trabalho;
• Recrutamento e Seleção;
• Dinâmicas de Grupo;
• Analista de Treinamento e Desenvolvimento;
• Pesquisa de Clima Organizacional;
• Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal;
• Trabalho do Menor e Aprendiz;
• Tipos de Remuneração.