• Medir, medir, é melhor para poder gerir.
• Um olho nos indicadores e outro na gestão.
• Indicadores eu ouvi...
• Indicadores ajudam a mapear erros e podem até antecipar soluções.
• Pintou um clima!
• Sabia que dá para medir até o clima da equipe.
• Tô na escuta!
• Os feedbacks positivos devem ser reconhecidos para motivar a equipe.