Cultura: como criar engajamento e conexão nos novos modelos de trabalho?

Cultura: como criar engajamento e conexão nos novos modelos de trabalho?

Cultura: como criar engajamento e conexão nos novos modelos de trabalho?

com SapiênCia

Duração: 1h
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sempre que quiser
Material
complementar
Certificado
reconhecido
Versão
mobile
O que você irá aprender?

• O tema é cultura organizacional
• Conheça como crenças, valores, costumes, rituais e tradições determinam a relevância e as condições de sustentabilidade de uma organização
• Por que cuidar da cultura?
• Compreenda como a cultura torna as organizações únicas, destacando as empresas em seus respectivos mercados.
• Como isso acontece?
• Entenda como o contexto, o desafio e as ações podem conduzir a cultura organizacional de uma empresa na prática
• Desafios da cultura organizacional
• como visões diferentes de mundo criam desafios, mas, ao mesmo tempo, oferecem oportunidades para que as organizações se mantenham competitivas.
• Cultura organizacional no seu dia a dia
• Saiba como conduzir os elementos da cultura organizacional para que eles se tornem práticas do dia a dia.
• Passo a passo para não tropeçar
• Conheça as melhores dicas para criar avanços efetivos no contexto do desenvolvimento organizacional.

Sobre o conteúdo
Cultura é resultado para as organizações. Neste título, você conhecerá as melhores maneiras de direcionamento da cultura organizacional para que esse fator se torne algo favorável aos profissionais e ao desenvolvimento do próprio negócio em seus aspectos estratégicos.
Carga horária:
1h
Tempo de acesso:
90 dias
Público alvo:
Líderes organizacionais e profissionais de recursos humanos.
Sobre o autor:
SapiênCia
Fundada em 1996, a Ciatech evoluiu de uma empresa de soluções digitais para uma companhia especializada em soluções de e-Learning. Sua atuação contempla o desenvolvimento de e-Learning sob medida (softwares personalizados), material de catálogo, plataforma LMS e Redes Sociais Corporativas. Hoje, a empresa contribui para os resultados das maiores corporações de diversos segmentos, estruturando abordagens de e-Learning alinhadas ao negócio de seus clientes.